春节后的第一个工作周，为了响应在家隔离的号召，全国各地大小公司共同开始了一场“远程办公”的大型实验。
我们一不小心就实现了不换衣服不出门就上班的梦想。但是亲身体验过居家办公后，才发现并没有想象中那么轻松与惬意。并且由于环境和设备等因素，大多数人表示并没有在办公室中效率高。随之，远程办公、在家办公是否能大范围推行，甚至成为常态这一话题，引起了一波讨论。
支持的朋友们认为：在家办公能够省去通勤需要的时间、金钱、精力，还能营造更舒适的办公环境，不必一直端着架子，不必限于公司的时间安排，甚至不必压抑情绪，自由又舒适，何乐而不为呢？
不支持的朋友则认为：在家工作并没有工作所需的氛围和环境，即使是个自律的人，要想高效工作，依然要面临外界的重重考验。并且对很多特定职业来说，远程办公带来的沟通障碍会给团队分工、协作带来很多困扰。并且没有了上、下班的仪式感，无论是什么时候出现的工作需求，似乎在领导眼中都变成了开个电脑就能搞定的事情。在国内职场本来就私人界限模糊的情况下，在家办公反倒为变相加班大开方便之门。
你适应在家办公的节奏了吗？感受又如何呢？
因为疫情而迅速发展的远程办公，在这一切风平浪静之后又会何去何从呢？
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举个🌰：
“👍在家办公能省去我每天近三个小时的通勤时间，不用挤地铁、赶公交，不用和不想见的人客套寒暄，只需要专注在工作内容上。可以自由安排时间，在舒适放松的环境中，感受到工作本身带来的成就感。”
“👎因为远程办公的工作特征难以权衡，包括奖惩措施、工作环境等会给管理带来很多不便，也会给日常工作带来很多麻烦。比如，为了证明我在工作，摄像头已经开了一整天了，原本的周报、月报都改成了日报，一天中一半的工作时间都用来编造和汇报。两天下来，感觉比在办公室一个星期还疲惫，还是怀念办公室的日子。”